Trzydzieści dni i 80% pensji, tyle od 1.stycznia 2022 roku może otrzymać pracownik na regenerację, w przypadku zdiagnozowanego wypalenia zawodowego. Stało się tak, ponieważ do niedawna, uznawane za syndrom, wypalenie zawodowe zostało wpisane do ICD-11, jako choroba.  Zmiana ta ma szansę wpłynąć na organizacje i przyczynić się do większej ilości długich nieobecności pracowników. W związku z tym ważne jest, żeby osoby zajmujące się w firmach budowaniem kultury organizacyjnej
i relacjami, odpowiedziały sobie na pytanie: jak mogą stać się wsparciem dla pracowników?

Znalezienie odpowiedzi i przełożenie jej na realizację zadań hr-owych
i menedżerskich może zaowocować mniejszą absencją wśród pracowników, ale także zwiększyć ich efektywność i zaangażowanie w pracę.

Zapraszamy na sesję mikrolearning, która będzie okazją do pierwszych przemyśleń w tym obszarze.

• Rola HR i managerów we wspieraniu psychologicznym pracowników.
• Wypalenie zawodowe? Czy jest jakiś inne wyjaśnienie, dlaczego ludziom się „już nie chce”? „Nie są tak zaangażowani jak kiedyś”? „Nie czują już pasji”?
• „Przecież nic się nie stało”? – o kryzysach „bez powodu”. Jak wiedza
  z zakresu psychologii może pomóc pracownikowi w zrozumieniu tego, co się z nim dzieje?
• Jak mogę pomóc? Co mogę zrobić? – granice interwencji w pracy.

Zapisy zostały zamknięte. Aby mieć możliwość dołączenia do webinarów proszę napisać e-mail z imieniem, nazwiskiem, numerem telefonu, adresem e-mail, nazwą firmy którą reprezentujesz oraz wybranym tematem webinaru na adres S.MUCHLEWICZ@KNOWHUB.PL. Zapraszamy.

Warunki uczestnictwa

• Organizatorem szkoleń jest KnowHub Sp. z o.o., ul. Robotnicza 50, 53-608 Wrocław,
  zarejestrowana w VI Wydziale Gospodarczym KRS we Wrocławiu, KRS 0000232781,
  REGON 020048534.
• Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest przesłanie wypełnionego formularza
  i udzielnie zgody na przetwarzanie danych na potrzeby komunikacji marketingowej KnowHub Sp. z o.o.
• Wydarzenie jest adresowane do aktualnych i przyszłych klientów.
• W szkoleniach może wziąć udział maksymalnie 3 pracowników z jednej firmy.
• KnowHub Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo nie przyjęcia zgłoszenia uczestnika jeśli jego udział jest sprzeczny z interesem KnowHub Sp. z o.o. (przedstawiciele firm szkoleniowych, freelancerzy itp.).
• Odwołanie zgłoszenia musi być dokonane w formie pisemnej na adres info@knowhub.pl.
• Możliwe jest zgłoszenie zastępstwa. Zgłoszenie musi być dokonane w formie pisemnej na adres info@knowhub.pl.
• KnowHub Sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość odwołania lub przesunięcia terminu
  szkolenia z ważnych przyczyn losowych. O takiej sytuacji uczestnicy zostaną poinformowani najpóźniej na 7 dni przed szkoleniem (10.02.2022 r.).
• KnowHub Sp. z o.o. zastrzega sobie możliwość wykorzystania materiału nagranego
  w trakcie wydarzenia dla potrzeb marketingowych.